Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi Di Era Disrupsi Teknologi Digital: Peran Keahlian Akuntansi, Literasi Digital, Literasi Manusia, Dan Adaptabilitas Karir
Article Sidebar
Published
Nov 23, 2023
Main Article Content
Abstract
Dalam menghadapi era disrupsi teknologi digital mahasiswa akuntansi harus mempersiapkan diri dan memiliki kemampuan pada bidang profesi akuntan untuk mencapai kesuksesannya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keahlian akuntansi, literasi digital, literasi manusia, dan adaptabilitas karir terhadap kesiapan kerja. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dilakukan secara online melalui google forms dengan menerapkan metode purposive sampling. Populasi penelitian ini mengambil sampel sebanyak 325 responden yaitu mahasiswa aktif sarjana akuntansi di Pulau Sumatera. Teknik penelitian menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan berbasis alat analisis Partial Least Square (PLS) versi 4.0. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa variabel keahlian akuntansi, variabel literasi digital, variabel literasi manusia, dan variabel adaptabilitas karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja di era disrupsi teknologi digital. Dengan demikian, hasil penelitian ini dapat menunjukan bahwa mahasiswa akuntansi di Pulau Sumatera akan lebih siap pada kesiapan kerjanya jika didukung dengan pemahaman dan kemampuan yang dimiliki mahasiswa tersebut.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
PakpahanS. R., & NikmahN. (2023). Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi Di Era Disrupsi Teknologi Digital: Peran Keahlian Akuntansi, Literasi Digital, Literasi Manusia, Dan Adaptabilitas Karir. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(3), 3796-3811. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i3.5592
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Alfatihah, A., & Rahmi, E. (2022). Pengaruh Karakteristik Entrepreneur dan Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Semester 8 Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI. Jurnal Ecogen, 5(4), 555–567.
Angresta, V. (2019). Literasi manusia untuk menyiapkan mahasiswa yang kompetitif di era disrupsi industri 4.0. Jurnal Ilmiah Kependidikan, 6(3), 217–222.
Aniswatin, Afifudin, & Junaidi. (2020). Pengaruh Motivasi Pengetahuan Perpajakan, Karier, Dan Kualitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengikuti Brevet Pajak. E-Jra, 09(02), 47–57.
Apriyana, K., & Puspita, L. M. N. (2018). Sensitivitas Etis Dan Pertimbangan Moral Mahasiswa Akuntansi Terhadap Dilema Bisnis. Jurnal Akuntansi, 8(1), 27–39. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.8.1.26-40
Dary, A. W., & Ilyas, F. (2017). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, 7(3), 51–60.
Eriza, T., Saiful, & Halimatusyadiah. (2020). Motivasi, Komitment, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja Sarjana Akuntansi Di Bengkulu. Jurnal Fairness, 10(3), 167–176.
Faradhiba, N. F. (2022). Era Disrupsi Digital Pada Kesiapan Calon Pekerja Akuntan. SEIKO: Journal of Management and Busniess, 4(3), 600–605. https://doi.org/10.37531/sejaman.v4i3.2498
Ferdinand, A. (2006). Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian Untuk Skripsi, Tesis dan Disertai Ilmu Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Squares Konsep Teknik Dan Aplikasi Dengan Program Smart PLS 3.0. Semarang: Universitas Diponegoro.
Gunawan, I., Benty, D. D. N., Kusumaningrum, D. E., Sumarsono, R. B., Sari, D. N., Pratiwi, F. D. S., Ningsih, S. O., Putri, A. F., & Hui, L. K. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Manajerial, Efikasi Diri, Dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Jurnal Manajemen Dan Supervisi Pendidikan, 4(2), 126–150.
Hatta, M., & Riduan, A. O. . (2017). Niat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Di Luar Negeri: Pengujian Theory of Planned Behavior. Jurnal Akuntansi, 7(2), 1–18.
Jay Barney. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Manajemen.
Lakshmi, P. A. V., & Elmartha, K. (2022). Pengaruh Career Adaptability terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa pada Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Perilaku, 6(1), 22–38. http://jip.fk.unand.ac.id
Lestari, S., & Santoso, A. (2021). The Roles of Digital Literacy, Technology Literacy, and Human Literacy to Encourage Work Readiness of Accounting Education Students in the Fourth Industrial Revolution Era. KnE Social Sciences, 3(11), 513. https://doi.org/10.18502/kss.v3i11.4031
Peterson, J. C., & Kurniawan, Y. (2023). Pengaruh Dari Penerapan Big Data, Penerapan Cloud Computing, dan Penerapan Artificial Intelligence Pada Kinerja Profesi Akuntan Dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 di PT. Perada Swara Productions. Journal of Students‘ Research in Computer Science, 4(1), 93–104. https://doi.org/10.31599/jsrcs.v4i1.2054
Pusparini, H., Nurabiah, & Mariadi, Y. (2022). Analisis Content Iklan Bidang Akuntansi Dengan Persyaratan Keterampilan Akuntan. Jurnal Aplikasi Akuntansi, 7(1), 81–94. https://doi.org/10.29303/jaa.v7i1.163
Putri, R. Y., & Supriansyah. (2021). Pengaruh Literasi Digital terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z di Sekolah Menengah Kejuruan. Edukatif : Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(5), 3007–3017. https://edukatif.org/index.php/edukatif/article/view/1055
Rosmida, R. (2019). Transformasi Peran Akuntan dalam Era Revolusi Industri 4.0 dan Tantangan Era Society 5.0. Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 7(2), 206–212. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v7i2.1197
Sholihah, N. H., & Listiadi, A. (2021). Pengaruh Kompetensi Kejuruan Akuntansi Dan Kematangan Vokasional Terhadap Kesiapan Kerja Melalui Intervening Self-Efficacy. Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia, 19(2), 01–19. https://doi.org/10.21831/jpai.v19i2.39310
Syafrudin, V., Lismawati, L., & Aprila, N. (2020). Pengaruh Sifat Machiavelliane, Personal Cost, Dan Komitmen Profesional Terhadap Niat Untuk Melakukan Whistleblowing Pada Pengelola Keuangan Dan Anggaran Kanwil Kementerian Hukum Dan Ham Wilayah Sumatera. Jurnal Fairness, 10(3), 195–208. https://doi.org/10.33369/fairness.v10i3.15268
Tahar, A., Setiadi, P. B., & Rahayu, S. (2022). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 Menuju Era Society 5.0. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 12380–12394. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/4428
Violinda, Q., Wahyuningsih, S., & Meiriyanti, R. (2023). Pengaruh Career Planning, Self Efficacy dan Adversity Quotient Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa S1 di Semarang. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 639–648. https://doi.org/10.17358/jabm.9.2.639
Wiradarma, A. A. N. B., & Widhiyani, N. L. S. (2021). Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Mahasiswa Jurusan Akuntansi dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0. E-Jurnal Akuntansi, 31(2), 337–348. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i02.p06
Yulianti, M., Asniati, & Verni, J. (2021). Pengaruh Keahlian Akuntansi, Literasi Digital dan Literasi Manusia Terhadap Kesiapan Kerja Calon Akuntan di Era Disrupsi Teknologi Digital. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(2), 449–456. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v5i2.389
Zahara, I., Sulistiyantoro, D., & Nusa, G. H. (2022). Analisis Kesiapan Profesi Akuntan Dalam Era Adaptasi Kebiasaan Baru. Akurasi: Jurnal Riset, 4(3), 287–298
Angresta, V. (2019). Literasi manusia untuk menyiapkan mahasiswa yang kompetitif di era disrupsi industri 4.0. Jurnal Ilmiah Kependidikan, 6(3), 217–222.
Aniswatin, Afifudin, & Junaidi. (2020). Pengaruh Motivasi Pengetahuan Perpajakan, Karier, Dan Kualitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Mengikuti Brevet Pajak. E-Jra, 09(02), 47–57.
Apriyana, K., & Puspita, L. M. N. (2018). Sensitivitas Etis Dan Pertimbangan Moral Mahasiswa Akuntansi Terhadap Dilema Bisnis. Jurnal Akuntansi, 8(1), 27–39. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.8.1.26-40
Dary, A. W., & Ilyas, F. (2017). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, 7(3), 51–60.
Eriza, T., Saiful, & Halimatusyadiah. (2020). Motivasi, Komitment, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja Sarjana Akuntansi Di Bengkulu. Jurnal Fairness, 10(3), 167–176.
Faradhiba, N. F. (2022). Era Disrupsi Digital Pada Kesiapan Calon Pekerja Akuntan. SEIKO: Journal of Management and Busniess, 4(3), 600–605. https://doi.org/10.37531/sejaman.v4i3.2498
Ferdinand, A. (2006). Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian Untuk Skripsi, Tesis dan Disertai Ilmu Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro.
Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Squares Konsep Teknik Dan Aplikasi Dengan Program Smart PLS 3.0. Semarang: Universitas Diponegoro.
Gunawan, I., Benty, D. D. N., Kusumaningrum, D. E., Sumarsono, R. B., Sari, D. N., Pratiwi, F. D. S., Ningsih, S. O., Putri, A. F., & Hui, L. K. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Manajerial, Efikasi Diri, Dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Jurnal Manajemen Dan Supervisi Pendidikan, 4(2), 126–150.
Hatta, M., & Riduan, A. O. . (2017). Niat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Di Luar Negeri: Pengujian Theory of Planned Behavior. Jurnal Akuntansi, 7(2), 1–18.
Jay Barney. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Manajemen.
Lakshmi, P. A. V., & Elmartha, K. (2022). Pengaruh Career Adaptability terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa pada Masa Pandemi. Jurnal Ilmu Perilaku, 6(1), 22–38. http://jip.fk.unand.ac.id
Lestari, S., & Santoso, A. (2021). The Roles of Digital Literacy, Technology Literacy, and Human Literacy to Encourage Work Readiness of Accounting Education Students in the Fourth Industrial Revolution Era. KnE Social Sciences, 3(11), 513. https://doi.org/10.18502/kss.v3i11.4031
Peterson, J. C., & Kurniawan, Y. (2023). Pengaruh Dari Penerapan Big Data, Penerapan Cloud Computing, dan Penerapan Artificial Intelligence Pada Kinerja Profesi Akuntan Dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 di PT. Perada Swara Productions. Journal of Students‘ Research in Computer Science, 4(1), 93–104. https://doi.org/10.31599/jsrcs.v4i1.2054
Pusparini, H., Nurabiah, & Mariadi, Y. (2022). Analisis Content Iklan Bidang Akuntansi Dengan Persyaratan Keterampilan Akuntan. Jurnal Aplikasi Akuntansi, 7(1), 81–94. https://doi.org/10.29303/jaa.v7i1.163
Putri, R. Y., & Supriansyah. (2021). Pengaruh Literasi Digital terhadap Kesiapan Kerja Generasi Z di Sekolah Menengah Kejuruan. Edukatif : Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(5), 3007–3017. https://edukatif.org/index.php/edukatif/article/view/1055
Rosmida, R. (2019). Transformasi Peran Akuntan dalam Era Revolusi Industri 4.0 dan Tantangan Era Society 5.0. Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 7(2), 206–212. https://doi.org/10.35314/inovbiz.v7i2.1197
Sholihah, N. H., & Listiadi, A. (2021). Pengaruh Kompetensi Kejuruan Akuntansi Dan Kematangan Vokasional Terhadap Kesiapan Kerja Melalui Intervening Self-Efficacy. Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia, 19(2), 01–19. https://doi.org/10.21831/jpai.v19i2.39310
Syafrudin, V., Lismawati, L., & Aprila, N. (2020). Pengaruh Sifat Machiavelliane, Personal Cost, Dan Komitmen Profesional Terhadap Niat Untuk Melakukan Whistleblowing Pada Pengelola Keuangan Dan Anggaran Kanwil Kementerian Hukum Dan Ham Wilayah Sumatera. Jurnal Fairness, 10(3), 195–208. https://doi.org/10.33369/fairness.v10i3.15268
Tahar, A., Setiadi, P. B., & Rahayu, S. (2022). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 Menuju Era Society 5.0. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 12380–12394. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/4428
Violinda, Q., Wahyuningsih, S., & Meiriyanti, R. (2023). Pengaruh Career Planning, Self Efficacy dan Adversity Quotient Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa S1 di Semarang. Jurnal Aplikasi Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 639–648. https://doi.org/10.17358/jabm.9.2.639
Wiradarma, A. A. N. B., & Widhiyani, N. L. S. (2021). Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Mahasiswa Jurusan Akuntansi dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0. E-Jurnal Akuntansi, 31(2), 337–348. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i02.p06
Yulianti, M., Asniati, & Verni, J. (2021). Pengaruh Keahlian Akuntansi, Literasi Digital dan Literasi Manusia Terhadap Kesiapan Kerja Calon Akuntan di Era Disrupsi Teknologi Digital. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(2), 449–456. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v5i2.389
Zahara, I., Sulistiyantoro, D., & Nusa, G. H. (2022). Analisis Kesiapan Profesi Akuntan Dalam Era Adaptasi Kebiasaan Baru. Akurasi: Jurnal Riset, 4(3), 287–298