[1]
CahyaningrumE. and PrayektiP. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Intrinsik terhadap Komitmen Afektif dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Pemediasi pada Karyawan Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sleman. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah. 4, 4 (Jan. 2022), 1107-1121. DOI:https://doi.org/10.47467/alkharaj.v4i4.843.