[1]
Putra HanaY. E., “Analisis Pengaruh Komitmen Afektif dan Presepsi Kepemimpinan yang Positif terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Motivasi Intrinsik sebagai Variabel Intervening:”, alkharaj, vol. 5, no. 6, pp. 2948-2964, May 2023.