Putra HanaYogananda Enggara. “Analisis Pengaruh Komitmen Afektif Dan Presepsi Kepemimpinan Yang Positif Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Motivasi Intrinsik Sebagai Variabel Intervening:”. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah 5, no. 6 (May 10, 2023): 2948-2964. Accessed November 15, 2024. https://journal.laaroiba.com/index.php/alkharaj/article/view/2504.