Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Rizka Dwi Astuti; Jajuk Herawati; Epsilandri Septyarini

doi:10.47467/reslaj.v4i4.1065

PDF

Published Jul 12, 2022

DOI https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i4.1065

Rizka Dwi Astuti

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Jajuk Herawati

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogjakarta

Epsilandri Septyarini

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogjakarta

Abstract

Tujuan penelitian ini merupakan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. WIKA-WG KSO Proyek Pembangunan Gedung SGLC & ERIC. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Data primer diperoleh dari kuesioner dengan 46 responden dengan terknik sampel jenuh. Kemudian data dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, serta beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

How to Cite

AstutiR., HerawatiJ., & SeptyariniE. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(4), 1119-1136. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i4.1065

Issue

Vol 4 No 4 (2022): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

Ary Wijiningrum, E. Didik Subiyanto, Epsilandri Septyarini, Analisis Pengaruh Sistem Pengupahan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 4 No 1 (2022): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Khusniah Khusniah, Didik Subiyanto, Epsilandri Septyarini, Analysis of the Effect of Employee Engagement, Perceived Organizational Support, and Motivation on Employee Performance Study at PT. Dino Jaya Karya , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 4 No 2 (2022): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Novia Tri Ratnasari, Jajuk Herawati, Epsilandri Septyarini, Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Stress Kerja terhadap Loyalitas Karyawan , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 4 No 5 (2022): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Kuyun Lindasari, Jajuk Herawati, Epsilandri Septyarini , Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 4 No 5 (2022): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Oktaviani Bengan Tupen, Epsilandri Septyarini, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada KSP CU Dharma Prima Kita Yogyakarta , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 4 No 4 (2022): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Ongki Helmi Dinata, Didik Subiyanto, Epsilandri Septyarini, Tingkat Pengaruh Kepuasan Gaji dan Kepuasan Kerja sebagai Mediator Hubungan Antar Keadilan Organisasional terhadap Niat untuk Pindah Kerja , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 4 No 5 (2022): RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Dewi Palupi, Jajuk Herawati, Epsilandri Septyarini, Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Reward terhadap Kinerja Karyawan PT Wika Daerah Cilacap , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 4 No 5 (2022): RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Arina Fauziah, Kusuma Chandra Kirana, Epsilandri Septyarini, Lingkungan Kerja sebagai Moderasi Hubungan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Sleman , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 5 No 1 (2023): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Yudi Prasetya Putra, Jajuk Herawati, Epsilandri Septyarini, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawanl: Studi pada PT. Pandawa Mandiri CCTV Jogja , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 5 No 3 (2023): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Messi Agmasari, Epsilandri Septyarini, Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Antar Lintas Sumatera di Yogyakarta , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 5 No 2 (2023): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal

1 2 3 > >>

	All	Since 2019
Citations	534	534
h-index	9	9
i10-index	8	8

Article Sidebar

Main Article Content

Abstract

Downloads

Article Details

Most read articles by the same author(s)