ManBiz: Journal of Management and Business is a peer-reviewed national journal on Management, Islamic Management, Economics, Financen and Business by Institut Agama Islam Nasional (IAI-N) Laa Roiba Bogor in cooperation with Masyarakat Ekonomi Syariah (MES) and Intelectual Association for Islamic Studies (IAFORIS). This journal focused on management, Islamic management, economics, finance, business studies and contemporary developments through the publication of articles, research reports, and book reviews. The ManBiz specializes in management, Islamic management, economics, finance, and business studies and is intended to communicate original research and current issues on the subject. This journal warmly welcomes contributions from scholars of related disciplines. The Journal is published twice a year on June and December. E-ISSN 2829-9213
DOI: https://doi.org/10.47467/manbiz.v2i2
Published: 2023-04-05
Articles
Pengaruh Kreativitas dan Inovasi terhadap Kewirausahaan
134-137
PDF Download: 997
Praksis Pembelajaran Kewirausahaan pada Unit Produksi Jasa Boga
138-145
PDF Download: 441
Pengaruh Jiwa Kewirausahaan dan Inovasi terhadap Keberhasilan Usaha
146-149
PDF Download: 1575
Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Sikap Kewirausahaan
150-155
PDF Download: 371
Pengaruh Kepercayaan Diri dan Semangat Kewirausahaan terhadap Minat Menjadi Wirausaha
156-164
PDF Download: 254
Penggunaan Internet dan Peluang Berwirausaha di Indonesia
165-172
PDF Download: 329
Pengaruh Faktor Lingkungan Keluarga terhadap Minat Berwirausaha
185-191
PDF Download: 189
Menumbuhkan Perilaku dan Nilai Kewirausahaan Dalam Meningkatkan Kemandirian Bisnis di Kota Medan
Hakikat dan Konsep Perusahaan
204-213
PDF Download: 290
Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Produk Fashion di Shopee
Studi Kasus Mahasiswa UIN Sumatera Utara
214-224
PDF Download: 513
Pengaruh Profitabilitas, Resiko Bisnis dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Struktur Modal pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di BEI Periode 2016 - 2020
224-244
PDF Download: 132
Pengaruh Manajemen Keragaman Tenaga Kerja dan Employee Engagement terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT Hindoli
245-265
PDF Download: 821