Pengaruh Budaya Organisasi , Lingkungan Kerja dan OCB Terhadap Komitmen Organisasi di Titik Terang Konveksi

Muhammad Amien Rais Tanjung; Prayekti Prayekti

doi:10.47467/reslaj.v4i5.1136

PDF

Published Jul 12, 2022

DOI https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i5.1136

Muhammad Amien Rais Tanjung

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Prayekti Prayekti

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogjakarta

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui antara variabel Budaya Organisasi, Lingkungan kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap komitmen organisasi Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Alito Sport Apparel (Titik Terang Konveksi) Yogyakarta dengan populasi sebanyak 50 karyawan. Sampel pendelitian ini menggunakan total sampling sehingga responden pada penelitian ini adalah 50 responden. Uji instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas dan Reliabilitas,Uji Asumsi Klasik. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji multikolonielitas, Uji Heteroskedasitas, Uji Normalitas, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis yang di gunakan dalam penelitian ini adalah uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. OCB berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Serta lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.

Downloads

Download data is not yet available.

How to Cite

TanjungM., & PrayektiP. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi , Lingkungan Kerja dan OCB Terhadap Komitmen Organisasi di Titik Terang Konveksi. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(5), 1372-1378. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i5.1136

Issue

Vol 4 No 5 (2022): RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

Erinna Indah Cahyaningrum, Prayekti Prayekti, Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Intrinsik terhadap Komitmen Afektif dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Pemediasi pada Karyawan Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sleman , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 4 No 4 (2022): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Mariani Dela Seran, Prayekti Prayekti, Pengaruh Pendidikan Pengalaman Kerja Sistem Kerja Kontrak dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Tenaga Kerja pada PT Srikandi Mandiri Duta Mulia Yogyakarta , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 4 No 3 (2022): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Ilvan Arjun Angody, Prayekti Prayekti, Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Organisasi Oppio Coffe Yogyakarta , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 5 No 4 (2023): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Felisia Novembriani Prissilia Harut, Prayekti Prayekti, Didik Subiyanto, Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, serta Kepemimpinan yang Melayani terhadap Kepuasan Kerja , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 5 No 6 (2023): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Putrii Anggraeni Puspitasari, Prayekti Prayekti, Ignatius Soni Kurniawan, Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai PT PLN UP3 Yogyakarta , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 5 No 5 (2023): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Yulita Tagumara, Prayekti Prayekti, Kusuma Chandra Kirana, Pengaruh Dukungan Organisasi, Kematangan Emosi dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Afektif Karyawan pada Dinas Pemadam Kebakaran dDan Penyelamatan Kota Yogyakarta , Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal: Vol 5 No 6 (2023): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Tatik Dwi Wahyuni, Prayekti Prayekti, Didik Subiyanto, Pengaruh Beban Kerja Burnout dan Konflik Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan PT DM Baru Retailindo , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 5 No 6 (2023): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Ocsalino Damare, Prayekti Prayekti, Epsilandri Septyarini, Pengaruh Etos Kerja, Iklim Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Warung Padang Upik Yogyakarta , Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah: Vol 6 No 1 (2024): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah

	All	Since 2019
Citations	534	534
h-index	9	9
i10-index	8	8

Article Sidebar

Main Article Content

Abstract

Downloads

Article Details

Most read articles by the same author(s)